"ЗА НОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ"

Настоящето проектно предложение предвижда прилагането на комплекс от иновативни методи и подходи за прилагането на компетентностния подход при бенефициера и партньорите с цел повишаване качеството на училищното образование, повишаване на мотивацията на учениците и намаляване броя на отпадащите/преждевременно напусналите училище. Това ще се осъществи посредством изграждане на експертен и инфраструктурен капацитет в училищата чрез създаване на иновативен методически инструментариум, базиран на три ключови метода: 1) Коучинг, 2) Монтесори, 3) Развитие на емоционалната интелигентност, обучение на местните преподаватели и закупуване на оборудване и дидактически материали в съответствие с разработения инструментариум. На тази база ще се създадат клубове по интереси, където ще се приобщят и ученици с образователни затруднения, с които да се работи допълнително, без да им се вменява усещане, че са аутсайдери, а напротив – ще се търсят силните страни на всеки в атмосфера на екипност и подкрепяща общност. Паралелно с това ще се работи с другата целева група – техните родители/наставници, където чрез въвличането им в образователния процес и провеждането на коучинг сесии ще се работи в посока създаване на социална среда, подкрепяща образованието. За мобилизиране на обществена подкрепа, както и за насърчаване общуването и съвместните изяви между деца от маргинализирани и немаргинализирани групи, през учебната година и лятната ваканция ще се провеждат открити мероприятия с родители и други представители на целевите групи. Фокусът на проекта е поставен върху децата от малцинствени етнически групи, но с цел постигане на интеграционен ефект са включени и разходи за деца и техните родители/настойници, които не са представители на маргинализираните групи. Проектът ще се изпълни в гр. Радомир, с. Извор и с. Дрен на обща стойност 366 077,82 лв., от които 39 222,62 са непреки разходи.

Коментари