Проектът предлага иновативен модел за устойчиво интегриране на пазара на труда, предназначен за младежи в община Плевен на възраст от 15 до 29 години, които не са ангажирани в трудова дейност, образование или обучение и не са регистрирани в Дирекция Бюро по труда. Предприемат се дейности за достигане, идентифициране, активиране и мотивиране на младежи от целевата група и последващи действия за включването им в продължителна заетост, обучение или връщането им в образователната система. Услугите са съобразени с индивидуалните нужди на младежите от целевата група. В рамките на проекта се изгражда и развива нова устойчива подкрепяща мрежа от НПО, иституции и организации за работа с неактивни младежи на територията на община Плевен. Прилагат се нови подходи и практики за професионално ориентиране, кариерно консултиране и трудово посредничество. Предлагат се обучения за придобиване на професионална квалификация във връзка с конкретни възможности за наемане на работа. Осигурени са нови качествени работни места и младежите от целевата група, придобили нова професионална квалификация, получават предложение за работа по съответната професия. Насърчава се развитието на съвременни услуги на пазара на труда в региона. Добавя се стойност към съществуващите местни и регионални политики за младежка заетост.
Обща информация
Статус | Прекратен (към дата на прекратяване) |
---|---|
Дата на стартиране | 03 Май, 2016 |
Дата на приключване | 03 Ноев, 2017 |
Дата на договора | 19 Апр, 2016 |
Програма
Финансова информация
Обща стойност | 318,162.33 |
---|---|
БФП | 318,162.33 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 0.00 |
Процент на участие на ЕС | 91,89% |
Местоположение