Активиране и осигуряване на заетост на младежи от Община Червен бряг

В годините след началото на световната криза успешното включване на младите хора на пазара на труда и осигуряването на плавен преход между образование и заетост се очертаха като основни предизвикателства пред стабилното развитие на пазара на труда и социалните системи. Активирането на младите хора е важен приоритет на политиката по заетост и се обуславя, както от необходимостта от увеличаване на работната сила за поддържане на икономическия растеж, така и с цел социално включване. За да бъдат ефективни действията по активиране е необходим индивидуален подход. В този контекст настоящото проектно предложение си поставя за цел активиране и подпомагане на интеграцията на пазара на труда на младите хора в община Червен бряг, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение. Основните дейности, чрез които ще се постигне заложената цел, са: идентифициране на 90 икономически неактивни младежи на възраст 18-29 г. в община Червен бряг чрез осъществяването на информационна кампания и индивидуална работа на терен, които да преминат мотивационно обучение и да бъдат наети чрез субсидирана заетост в общината за срок от 6 месеца на длъжности в областта на градинарството, строителството или чистотата. Резултатите, към които се стреми проектът, са: - Идентифицирани 90 икономически неактивни младежи, които не са включени в заетост, образование или обучение; - Обучени 90 младежи, придобили умения за подготовка на автобиография и други документи за кандидатстване на работа; явяване на интервю; използване на каналите за включване в образователната система, търсене на обучение, стаж и/или работа; - Осигурена субсидирана заетост на 90 младежи, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение; - Активирани младежи до 29 г. към връщане в образователната система, регистриране в дирекция „Бюро по труда”, включване в обучение във връзка с възможност за работа и/или към реализация на пазара на труда.

Коментари