Нова визия за заетост

Проектът включва идентифициране на 40 неактивни младежи, от които да обучи и включи в шестмесечна заетост 30 лица, а на 10 да предостави мотивационни обучения за активно търсене на работа. Oбучените 30 младежи ще придобият професионална квалификация по професия „Сътрудник социални дейности“, след което ще бъдат наети на работа с цел подпомагане на лица с увреждания. Част от наетите лица ще играят роля и на „социални медиатори“ и ще подпомогнат процеса на идентифициране на неактивни млади хора. Особено характерен елемент в настоящото проектно предложение е обстоятелството, че се предвижда да се създаде Бюро за подкрепена заетост, което ще включва прекия екип по проекта. Със средствата и методите на най-актуалната и водеща форма за подкрепа за заетост на лица, нуждаещи се от подкрепа в Европа, Бюрото не само ще реализира дейности с висок социален ефект, а и ще допринесе за популяризиране и реализиране в български условия на най-нови и добри европейски практики в тази област. Основната характеристика на този вид дейности се състои в това, че един екип се грижи и реализира цялостен цикъл за подкрепа от идентифицирането на нуждаещите се, мотивирането им, осигуряване на обучение, подготовка за започване на работа, консултиране и подготовка на самите работни места, осигуряване на трудова заетост и установяване на работещ режим, приемлив и за работодателите, и за наетите, с цел постигане на устойчивост на заетостта. Заложените в проекта резултати ще бъдат постигнати чрез следните дейности: 1. Идентифициране на неактивни младежи чрез Бюро за подкрепена заетост посредством работа на терен и информационни он-лайн дейности; 2. Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа чрез Бюро за подкрепена заетост; 3. Прeдоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по професия „Сътрудник социални дейности“; 4. Наемане на длъжност на придобилите професионална квалификация младежи за период от 6 месеца.

Коментари