Равен достъп до заетост, повишени компетенции и съвременно оборудвани работни места

Проектната идея е насочена към разкриване на 6 нови работни места за безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, предоставяйки им обучение по ключова компетентност, устойчива заетост и съвременно оборудвани работни места. Основни дейности, предвидени в проектното предложение са: 1.Администриране, организация и управление на проекта; 2.Осигуряване на публичност, информираност и визуализация; 3.Предоставяне на заетост на безработни и/или неактивни лица на пазара на труда; 4.Избор на външни изпълнители и доставка на оборудване за новите работни места; 5.Обучение на безработни и/или неактивни лица по ключова компетентност. Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности за различни групи хора на пазара на труда за включването им в качествена заетост. Проекта е насочен към действия по наемане на работа и създаване на по-висока и устойчива заетост, за търсещи работа безработни лица и неактивни лица на пазара на труда. Ще бъде предложена заетост на 6 лица, попадащи в следните рискови, специфична категория на пазара на труда: -Безработни младежи до 29-годишна възраст; -Безработни лица на възраст над 54 години; -Продължително безработни и неактивни лица. Основната цел на проектното предложение е насочено към осигуряване на устойчива заетост, осигуряване на доходи и устойчиво интегриране на 6 новонаети по проекта лица за период от 12 месеца и поддържане на заетостта им за още най-малко 12 месеца на минимум 50% от тях. Проектното предложение е насочено и към намаляване и предотвратяване на безработицата, социалната изолация и подобряване на адаптивността на лицата попаднали в риск на пазара на труда. Изпълнението на проектната инициатива ще повиши конкурентоспособността на безработните и неактивни хора към условията на пазара на труда и ще допринесе за активното изпълнение на целите на Европейския съюз в областта на трудовата заетост, преодоляване на социалното изключване и намаляване на бедността

Коментари