Нови работни места в „АЛРО-ИНЖЕНЕРИНГ” EООД

Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безр/неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация /ПК/ и ключови компетентности /КК/. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост. Чрез реализиране на проектните дейности ще се инвестира в човешки капитал посредством мерки за разкриване на нови работни места с дългосрочна устойчивост. Проектното предложение предвижда условия за повишаване квалификацията и трудовите умения на 10 безр/неактивни лица, както и повишаване на тяхната икономическа активност, адаптивност на пазара на труда и постоянна заетост. Разкриването на нови работни места в „АЛРО-ИНЖЕНЕРИНГ” ЕООД е насочено към нуждите на целевата група от трудова реализация и право на труд, чрез повишаване знанията и трудовите им уменията за работа. С изпълнение на конкретният проект АЛРО-ИНЖЕНЕРИНГ се фокусира върху повишаване адаптивността на безр/неактивните лица, което ще доведе и до увеличаване производителността на работната сила, качеството на предоставяните продукти и услуги, както и разширяване на пазарните позиции на АЛРО-ИНЖЕНЕРИНГ. За целта се предвижда да се модернизират техниките и технологиите в производството на облекло, чрез закупуване на съвременно оборудване и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безр/неактивни лица; Осигуряване на заетост в АЛРО ИНЖЕНЕРИНГ; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на ПК на вече наетите лица; Провеждане на обучение по КК 2 „Общуване на чужди езици” на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на оборудване за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. В резултат проектът ще бъде насочен към предоставяне на повече възможности за включване на безработни и неактивни лица в устойчива заетост и обучение.

Коментари