Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в сферата на търговското обслужване

Идеята за създаване на нови работни места, основна дейност в настоящия проект възниква поради нарастващия обем на работа на Дружеството. В следствие на реализирания проект BG051PO001-1.1.13 ESF-1113-01-01-18 „Създаване на нови работни места в сферата на виртуалното бизнес сътрудничество“, финансиран чрез Оперативна програма на Европейския съюз –"Развитие на човешките ресурси", съфинасиран от европейския социален фонд на Европейския съюз „Агенция Кариера”ООД сключи договори за изпълнение на услуги и търговски представителства с наложили се имена на българския пазар. От 01.11.2014 г фирмата е официален търговски партньор на Мобилтел ЕАД и успешно работи за внедряването на алтернативи канали за продажба на телекомуникационни продукти и услуги. До сега фирмата не е разполагала с работни места за позицията „Отговорник телефонни продажби” и именно в настоящото проектно предложение е заложено да се наемат 10- ма продължително безработни и неактивни лица, които да развият телефонните продажби, осъществявани от „Агенция Кариера”ООД. Нуждата от тези работни места възниква вследствие на засилен интерес от страна на клиентите на Кандидата към телемаркетингът. Предвижда се и разкриването на 1 брой работно място за Счетоводител. Предвид увеличения поток на счетоводна документация е изключително важно привличането на такъв служител, който да отговаря за безупречната счетоводна политика, която води Дружеството. Предвидените дейности по настоящото проектно предложение представляват по своята същност надграждане на постигнатите резултати при реализацията на проекта по процедура „Ново работно място”, а в дългосрочен план ще окажат положителен ефект върху конкурентоспособността на предприятието, чрез повишаване на ефективността на работа и създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси. Заетите лица ще натрупат опит и знания, което ще им даде възможност да се реализират кариерно.

Коментари