"Нови работни места и устойчива заетост в ХОТЕЛ ВИХРЕН ПАЛАС СКИ И СПА РЕЗОРТ"

Проект"Нови работни места и устойчива заетост в ХОТЕЛ ВИХРЕН ПАЛАС СКИ И СПА РЕЗОРТ"има за цел: „Да се създаде възможност за устойчива заетост, обучение и професионална реализация на безработни и/или неактивни лица в областта на хотелиерството.“ 1. Да се намали броят на икономически неактивните безработни младежи до 29 г. възраст, лица над 54 годишна възраст и трайно безработни чрез откриване и оборудване на нови работни места в ХОТЕЛ ВИХРЕН ПАЛАС. 2. Да се осигури устойчива заетост и възможност за реализация на ново наетите служители в хотел ВИХРЕН ПАЛАС. 3. Да се създаде възможност за обучение и професионална реализация на ново наетите безработни/неактивни лица и младежи до 29 години в областта на хотелиерството. В проектното предложение са описани дейности, посредством които ще се допринесе за постигане на поставените цели: Дейност 1: Организация, управление и контрол на дейностите по проекта. Дейност 2: Публичност и визуализация на дейностите по проекта. Дейност 3: Създаване, оборудване и обзавеждане на новите работни места в Хотел Вихрен Палас. Дейност 4: Провеждане на подбор и избор на 10 безработни и/или неактивни лица за работа в Хотел ВИХРЕН ПАЛАС. Дейност 5: Осигуряване на устойчива заетост на ново наетите лица в Хотел ВИХРЕН ПАЛАС Дейност 6: Провеждане на обучение по английски език на част от новонаетите лица. Чрез реализирането на тези дейности ще бъде осигурена устойчива заетост на 10 безработни/неактивни лица от град Банско, за период минимум 12 месеца в хотел ВИХРЕН ПАЛАС, по следните длъжности: 2 камериерки, 2 бармани, 2 администратори, 2 сервитьори и 2 пиколо/портиер. 6 от подбраните безработни/неактивни лица ще формират ключови компетенции по английски език, съответстващи на 3 ниво (B1) според Европейската квалификационна рамка. Всяко новооткрито място ще бъде пригодено за всеки служител, с необходимо оборудване и обзавеждане за ефективно изпълнение на трудовата дейност.

Коментари