Устойчиви работни места в „АХИНОРА”АД

Настоящото проектното предложение обръща внимание на безработните лица в област Разград, Община Исперих и по-конкретно към безработните младежи до 29 години, безработни лица над 54 години, безработни между 29 и 54 години и безработни лица с увреждания, като се съсредоточава към устойчивото им интегриране на пазара на труда чрез създаване на 17 нови работни места в "Ахинора АД" за срок до 12 месеца. За община Исперих , безработицата за миналата година е над 18 %, , а безработните младежи за същия период в страната са около 20%. . Мотивацията на служителите във фирмата е важен фактор за устойчивата конкурентоспособност на дружеството. Целите, които си поставя проектното предложение са осигуряване на устойчиви работни места в "Ахинора АД", което ще доведе до подобряване на качеството на живот на хората в България. Постигането на тази цел е възможно чрез разкриване на 17 нови работни места в дружеството и модерно оборудване на новите работни места. С изпълнението на дейностите по проекта ще се постигнат следните резултати: разкрити: - едно ново работно място за длъжност : код по НКПД 2011: 31193025 "Технолог облекло" - четири нови работни места за длъжност : код по НКПД 2011: 75322002 "Крояч текстил" - 12 нови работни места за длъжност код по НКПД 2011: 75311003 "Шивач мъжко и дамско облекло" Всички работници ще бъдат назначени на работа във фабриката на фирмата намираща се в град Исперих. С цел обезпечаването на новите работни места ще се закупи ново оборудване.

Коментари