Създаване на нови работни места в сферата на търговия с метали и метални изделия

В проектното предложение се предвижда създаване на осем нови работни места, обучение за всички лица по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" и ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" и оборудване за новонаетите лица. Основни дейности по проекта са: 1.Организация и управление; 2. Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители; 3.Провеждане на процедура за подбор на представители на целевата група; 4. Назначаване на лицата на длъжности "Търговски представител", "Технически сътрудник" и "Началник склад"; 5. Организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" и ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност"; 6. Закупуване на оборудването за работните места; 7. Информиране и публичност. "Метал М" ЕООД има за цел да осигури устойчиви работни места за четири безработни младежи до 29 годишна възраст и 4 неактивни лица на длъжностите "Търговски представител", "Технически сътрудник" и "Началник склад".

Коментари