Подобряване достъпа до заетост и създаване на устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД

Проектът предвижда дейности за интегриране на пазара на труда на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл.. Основни дейности по проекта са : Дейност 1: Организация и управление Дейност 2: Наемане на лица и назначаването им на работа в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД , съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца по следните позиции: - ИНЖЕНЕР КОНСТРУКТОР (1 работно място ); - ИНЖЕНЕР ИНСТРУМЕНТАЛНА ЕКИПИРОВКА (1 работно място ); - ЗАВАРЧИК (2 работни места); - ОДИТОР КАЧЕСТВО (1 работно място ); - ОПЕРАТОР ПРОИЗВОДСТВЕНА ЛИНИЯ (2 работни места ); - ЕКСПЕДИТОР СТОКИ И ТОВАРИ (1 работно място ). Дейност 3: Външни услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. Дейност 4: Външни услуги за обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на две от наетите по проекта лица. Дейност 5: Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД. Дейност 6: Осигуряване на публичност. Проектът предвижда увеличаване на броя на безработните лица включени на пазара на труда ( осем безработни младежи на възраст до 29 г. вкл. ). Планират се обучения по ключови компетентности „Общуване на чужди езици“(2 лица ) и професионално обучение "ПЪРВА СТЕПЕН на професионална квалификация - 5210901 Заваряване"(2 лица ). Проектът предвижда комбинация от мерки за субсидирана заетост, които ще допринесат за изпълнение на целите на Приоритетна ос 1. „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР.

Коментари