Създаване на нови работни места в Пътища и мостове ЕООД

Непрекъсното нарастващия обем работа на Пътища и мостове ЕООД през последната година доведе до основната потребност на фирмата - разкриването на нови устойчиви работни места и назначаване на служители, които да спомогнат за покриване на увеличения обем работа. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проекта. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 1. Наемане на безработни и неактивни лица за период до 12 месеца 2. Закупуване на оборудване, работно облекло и лични предпазни средства(ЛПС) свързани със създаването на новите работни места 3. Дейности за организация и управление на проекта 4. Дейности по информиране и публичност ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта. Като резултати от изпълнението на дейностите се очаква разкриването на 17 нови работни места(Работник поддръжка на пътища-5бр,Работник полагане на пътни настилки-5бр,Геодезист-2бр,Инженер, пътно строителство-2бр,Машинисти ПСМ-2бр,Технолог оценител-1бр) и сключване на трудови договори; запазване на минимум 9 от новоразкритите работни места за срок от минимум 12 месеца след приключване на проекта; закупуване на оборудване пряко необходимо и свързано със създаването на новите работни места; закупуване на работно облекло и ЛПС за новоназнaчените служители; създаване на екип за управление на проекта; доставени визуализационни материали. Целевата група, която ще бъде включена в проекта е Безработни и неактивни лица(17 лица), от които 5 лица ще бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29г. вкл. и 4 лица от специфична категория Безработни лица с ниска степен на образование(по ниско от средното). По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности Пътища и мостове ЕООД ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и проекти и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР - равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.

Коментари