Създаване на нови работни места в СЕНЬОРА ООД

Разрастването на СЕНЬОРА ООД през последнaтa годинa доведе до основната потребност на фирмата - разкриването на нови устойчиви работни места и назначаване на служители, които да спомогнат за покриване на увеличения обем работа. Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проекта. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 1.Наемане на безработни и неактивни лица за период до 12 месеца 2.Закупуване на оборудване свързано със създаването на новите работни места 3.Дейности за организация и управление на проекта 4.Дейности по информиране и публичност ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта. Като резултати от изпълнението на дейностите се очаква разкриването на 6 нови работни места(Машинен оператор шиене на облекла-5бр. и Моделиер-конструктор,облекла-1бр.) и сключване на трудови договори; запазване на мин. 3 от новоразкритите работни места за срок от мин. 12 месеца след приключване на проекта; закупуване на оборудване пряко необходимо и свързано със създаването на новите работни места и предвидено за използване от новоназнaчените служители; създаване на екип за управление на проекта; доставени визуализационни материали. Целевата група, която ще бъде включена в проекта е Безработни и неактивни лица (6 човека), като 50% от тях (3 човека) ще бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29г.вкл. По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности СЕНЬОРА ООД ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и проекти и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР-равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.

Коментари