Създаване на устойчива заетост в "Табак Ком Инженеринг" ООД

Чрез настоящото проектно предложение "Табак Ком Инженеринг" ООД има за цел да създаде нови работни места и да осигури подходяща професионална среда за по-добро управление на уменията на 8 новонаети служители. Като фирма с ясна визия за желаната си бъдеща позиция и концепция за развитие, за реализиране на нужните за напредъка си инвестиции чрез кандидатстване и по схема "Подобряване на производствения капацитет на МСП" е от основно значение инвестирането в човешкия ресурс. Следването на дългосрочната стратегия на фирмата и текущото разширяване на дейността е предпоставка за разкриването на 8 нови работни места. Целите, които си поставя ръководството на фирмата с изпълнението на настоящото проектно предложение са: 1. Създаване на условия за законосъобразно и целесъобразно управление на проекта; 2. Създаване на субсидирана заетост на новонаетите лица и повишаване качеството им на живот; ­3. Закупуване на ДМА и ДНМА, свързани с обезпечаване работния процес; ­4. Създаване на условия за устойчива заетост; 5. Повишаване обществената информираност и осигуряване на прозрачност по заложените дейности в проекта; Реализирането на горепосочените цели ще се осъществи посредством изпълнението на следните дейности: 1. Сформиране на екип за управление на проекта; 2. Разкриване на 8 нови работни места; 3. Закупуване на необходимото оборудване за обезпечаване на работния процес; 4. Запазване на 50% от новоразкритите работни места; 5. Осигуряване на визуализация и публичност. Намерението ни е да допринесем активно за изпълнението на две от целите на Стратегията на ЕС за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж и за постигането на икономическо, социално и териториално сближаване „Европа 2020”. Инвестирането в човешкия ресурс и високата добавена стойност за всеки новонает служител е сред основните приоритети за "Табак Ком Инженеринг" ООД. Съсредоточени сме да създадем привлекателна стартова работна среда за новите кадри, които да задържим и те успешно да се реализират.

Коментари