„Нови хоризонти“

Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати.

Коментари