Кариера за младежи в ЕТ "Аякс - Маргарита Василева"

Проектното предложение предвижда разкриване на 4 нови работни места за длъжност Младши-счетоводител и закупуване на оборудване за 4 от тях. Новоназначените служители ще бъдат представители на целева група Безработни и неактивни младежи до 29 години. Двама от тях ще бъдат назначени в офис в гр. Монтана, като за тях ще бъдат оборудвани 2 нови работни места. Другите двама работници ще бъдат назначени в офис в гр.Генерал Тошево, обл.Добрич. За тях също ще бъдат оборудвани 2 нови работни места, тъй като офисът там е нов и тепърва ще започне да функционира. Изпълнението на проекта ще премине през няколко етапа, а именно: - През първи проектен месец ще бъде назначен Екип за управление на проекта, който ще спомогне за успешното реализиране на всички предвидени дейности. Негова отговорност и задължение ще бъде подборът и назначаването на новите служители, изборът на доставчици на предвидените активи както и тяхната доставка, монтаж и други мероприятия свързани с дейността, изготвяне на план за публичност на проекта. - След като бъдат изпълнени задълженията на екипа през втори проектен месец предвиждаме и фактическото изпълнение на дейностите по назначение на нови служители; покупката на необходимото оборудване. Предвижда се устойчиво запазване на минимум 50 % от новоназначените служители за срок от 12 месеца след приключване на субсидираната заетост. Кандидатът по проекта ще съумее успешно да премине и финализира всички дейности поради големия опит който притежава в изпълнение на проекти по множество програми, включително и по ОП РЧР, както и в резултат от дългогодишния си опит в управление на човешки ресурси. В предложението са застъпени и трите хоризонтални принципа на ОП РЧР. Направен е анализ на нуждите и проблемите на целевата група. Целевата група, включена в проектното предложение, е количествено определена - всички 4 нови служители ще бъдат безработни или неактивни младежи до 29 годишна възраст.

Коментари