Разширяване на кетъринг услугите на Мания Елит чрез създаване на 7 нови работни места

Проектното предложение е насочено към изпълнението на следните специфични цели: - Специфични цели 1 и 3 от Инвестиционен приоритет 1 на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г., а именно увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица над 54 годишна възраст; - Специфична цел 1 по Инвестиционен приоритет 3 на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г., а именно увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. включително, които са получили предложение за работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване). Горепосочените цели ще бъдат изпълнени чрез реализирането на следните дейности: - Наемането на 7 безработни и/или неактивни лица на следните позиции: готвач (2 броя), помощник готвач (2 броя), салатиер (1 брой), транжор (1 брой) и снабдител (1 брой) за период от 12 месеца. На позициите за готвачи се предвижда назначаването на безработни и/или неактивни лица на възраст над 54 години, а на позициите за помощник готвачи ще бъдат назначени безработни и/или неактивни младежи на възраст до 29 г. включително. На останалите позиции по проекта ще бъдат назначени безработни и/или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.; - Закупуване на оборудване необходимо за осъществяването на професионалните задължения на наетите по проекта лица; - Дейности по организацията и управлението на проекта, свързани с подбора, наемането и мениджирането на назначените по проекта лица, както и с избора на доставчици на оборудването и услугите по проекта и с отчитането на извършените по проекта дейности пред УО на ОП РЧР; - Дейности за информиране и публичност по проекта, включващи поставянето на информационни табели на местата за изпълнение на проекта и на стикери на оборудването закупено по проекта.

Коментари