Създаване на устойчиви работни места за безработни и неaктивни лица в ET "КАЛЕВ-48 - ИВАН КАЛЕВ"

ЕТ "Калев-48-Иван Калев" е предприятие с основен предмет на дейност производство на храни на зърнена основа-готови за консумация тестени, малотрайни и трайни сладкарски изделия за търговия на дребно; приготвяне и доставка на готови за консумация ястия; кетъринг; организация и реализация на болнично и ученическо столово хранене, с код по КИД 10.71 "Производство на хляб, хлебни и пресни сладкарски изделия". Предприятието обслужва редица болнични и ученически обекти. Във връзка с разрастващата се дейност на фирмата ЕТ "Калев-48-Иван Калев" има необходимост да разкрие нови работни места на длъжностите: "Технолог хляб и хлебни изделия", "Техник, механик хранително-вкусова промишленост", "Търговски представител", "Сладкар", "Опаковач", "Чистач", "Майстор хлебни изделия", "Експедитор", "Продавач консултант" и "Шофьор". По проекта се предвижда да бъдат разкрити 26 нови работни места и да бъдат наети 26 лица от категориите: безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3), продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 години, безработни младежи до 29г. вкл. - 9 лица. Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на заетост на безработни лица и неактивни лица и създаване на устойчиви работни места в "ЕТ "Калев-48-Иван Калев". На 11 от новонаетите лица ще бъде предоставено обучение за придобиване на професионална квалификация. Предвижда се предоставяне на обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - обучение по немски език на 5 от новонаетите лица. 10 от новоразкритите работни места ще бъдат оборудвани. По проекта са предвидени дейности за управление на проекта и дейности за информираност и публичност. Заетостта на 14 от новоразкритите работни места ще бъде запазена за минимум 12 месеца след приключване на проекта. Реализацията на дейностите по проекта ще позволи на наетите лица да започнат работа и ще им осигури възможност за обучение и професионално и кариерно развитие.

Коментари