Изграждане и запазване на заетост в медийна компания

Потребност - Основната потребност за реализация на този проект е възможността за изграждане и развитие на нова заетост за седем безработни или неактивни лица, които да се присъединят към екипа на компанията; - Надграждане на ключовите компетенции на заетите по проекта, като паралелно с разкриването на нова заетост ще се инвестира в закупуване на стопански инвентар и оборудване за по-качествена трудова дейност на целевата група; - Запазване на пет от седем заети лица от целевата група, за още минимум 12 месеца след края на проекта; - Повишаване на финансовите показатели на фирмата, подобряване представянето на компанията при работа с клиенти и партньори и по-висока конкурентоспособност. Целеви групи - Целева група по проекта ще бъдат четири безработни или неактивни младежи започнали работа на възраст до 29 години; - Втора целева група ще бъдат три безработни или неактивни лица започнали работа на възраст над 30 години; Цели на проекта - Увеличаване броя на включените в заетост безработни или неактивни младежи на възраст до 29 години; - Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст над 30 години; - Повишаване на работните умения на заетите по проекта; - По-висока и по-качествена заетост; - Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Очаквани резултати - Осигурена заетост за 7 лица от целевата група за срок от 12 месеца; - Осигурена заетост за 5 от 7 лица, които ще продължат да работят във фирмата и след приключване на проекта; - Повишаване на работните умения на заетите по проекта; - По-висока и по-качествена заетост; - Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Основни дейности - Наемане на персонал и осигуряване на възнаграждения; - Закупуване на оборудване и стопански инвентар; - Информираност и публичност; - Договор за трудова медицина за целевата група заети по проекта; - Сформиране на екип за управление и отчитане на проекта.

Коментари