"Нови възможности на ново работно място"

Настоящото проектно предложение е замислено с идеята, планираните в него дейности изцяло да кореспондират с основната цел на процедурата „Ново работно място 2015“. Съобразявайки се с нея, Кандидатът си поставя следната основна цел: Създаване на 4 устойчиви работни места и възможност за професионална реализация за 4 безработни и неактивни лица Тази цел ще бъде осъществена посредством реализиране на следните дейности: - Подбор и назначаване на крайни бенефициенти; - Пригодяване на достъпна работна среда за хора с увреждания; - Оборудване и обзавеждане на новите работни места; - Организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“; - Публичност и информираност; - Организация и управление. В следствие на описаните дейности, ще бъдат постигнати следните резултати: - Разкрити 4 нови работни места във фирмата-бенефициент, снабдени с необходимото оборудване; - Назначени 4 лица, представители на целевата група; сключени трудови договора с тях за период от 12 м.; - Запазени работни места за мин. 12 м. на 2 от наетите лица след приключване на дейностите по проекта; - Адаптирана работна среда, отговаряща на нормите за работни места на хора с увреждания; - 4 представители на целевата група с подобрени умения за общуване на Английски език; - Осъществени инициативи за навременно информиране на обществеността за целите, дейностите и резултатите от проекта; - Създаден екип за организация и управление на проекта. Описаните по-горе дейности ще бъдат адресирани към целева група: безработни и неактивни лица. В проектните дейности се предвижда да бъдат включени конкретно 4 лица, от тях 1 лице ще е безработен на възраст от 30 до 54 г. вкл., а останалите трима (75% от общия брой) ще бъдат представители на специфичните за проекта категории, в т. ч. 1 безработно лице с увреждания и 2 безработни младежи до 29 год..

Коментари