Инвестиции в нови работни места в Стройтранс 2011 ЕООД

Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. Целевите групи, към които е насочен проекта са: - продължително безработни и неактивни лица; - безработни лица на възраст над 54 г - безработни младежи до 29 години -безработни лица с ниска степен на образование (по-ниско от средно). Целите на проекта са: създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; разкриване на 25 нови работни места във фирма Стройтранс 2011 ЕООД. Очакваните резултати са: - Разкрити 25 работни места за следните длъжности: майстор готвач – 1 лицe; главен сервитьор - 2-ма; барман - 2-ма; хигиенист – 2-ма; мияч на машина - 1 брой; пазач - 1 лице; спасител – 1 лице; майстор-сладкар – 1 лице; работник, ръчно производство на сладкарски изделия – 1 лице; перачи (оператор каландър (текстил)) – 8 лица; аниматор – 2-ма; градинар – 1 лицe; инженер инвеститорски контрол – 1 лице; Електротехник – 1 лице. - Осигуряване на заетост на 25 човека, от които: минимум 13 човека, представители на следните целеви групи (безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години; безработни с ниска степен на образование) - Обучени 6 човека на дигитални компетентности и 10 на английски език - Закупено оборудване за новоразкритите работни места и работа с него от новонаетите - Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица - Визуализация - проведени и изработени - пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информация за проекта. Основните дейности по проекта са: Наемане на безработни и/или неактивни лица; Обучение по дигитални компетентности; Обучение по английски език; Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места; Управление на проекта; и Визуализация и публичност.

Коментари