Нови работни места в Ремекс ЕООД

Проектът е насочен към създаването на нови качествени и постоянни работни места отворени за безработни и/или неактивни лица и младежи до 29 години в сфера, която дава възможност за професионална реализация. Това ще бъде постигнато чрез реализацията на дейностите в рамките на проекта. Подборът на персонала, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представители от структурите на Агенция по заетостта (ДБТ), като се предвижда да бъде осигурено и взаимодействие с местната власт – община, кметства и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които са неактивни на пазара на труда. Наетите лица ще подпишат трудови договори с осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, като най-малко 50 % от тях ще продължат работа минимум още 1 година. Кандидатът възнамерява 6 новонаети лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст и 5 над 54 г. "Ремекс" ЕООД има намерението да задържи всички новонаети лица на работа във фирмата, в случай, че качеството и резултатите от тяхната дейност отговарят на изискванията, които предприятието ще постави. За осигуряване на качеството и задоволяване на необходимостите на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване, което ще бъде съобразено с длъжностите. В допълнение, за новонаетия персонал ще бъде осигурено качествено професионално обучение, което да доразвие способностите на целевата група. Чрез реализиране на дейностите по проекта "Ремекс" ЕООД има очаквания за постигане на дългосрочен позитивен ефект, както върху целевата група, така и върху цялостната дейност на фирмата. Възможност за участие в проекта ще получат лица, които са мотивирани за работа с хора, и които да се утвърдят като ценни кадри в охранителната дейност.

Коментари