На работа в СЕЛМАТИК ЕООД

Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на кадровия капацитет и потенциал на СЕЛМАТИК ЕООД чрез осигуряване на заетост на безработни или неактивни младежи, на възраст до 29 год., подобряване на техните компетентности и осигуряване на материална обезпеченост на създадени работни места в етапа на реализация на проекта. Кандидатът ще изпълни в наличната си база/офис в гр. Пловдив самостоятелно, без партньорство настоящото предложение. СЕЛМАТИК ЕООД е малко предприятие, специализирано в разработване на собствени софтуерни решения за автоматизация и оптимизация на търговски процеси. Продуктовата му гама включва многобройни успешни внедрявания в приложно-програмни системи с марка SelMatic. Към 2015 г. е развиваща се компания, регистрирана в ТР на АВ, осъществяваща дейността си на територията на РБългария. В етапа на реализация на проекта е предвидено изпълнение на следните дейности: -Наемане на 4/четири/ безработни или неактивни лица до 29 години за период до 12 месеца -Обучение на наетите по проекта лица по КК 2 „Общуване на чужди езици” -Оборудване на нови работни места -Организация и управление на проекта -Визуализация на проекта Реализацията на проекта е 100% обезпечена финансово с предоставения гранд по СФ на ЕС, организационно обезпечена с екип по организация и управление, технически обезпечена и съобразена с изискванията за публичност и визуализация на подкрепата от ЕСФ чрез ОП РЧР. В дейностите по проекта са застъпени и трите задължителни хоризонтални принципа. При приключване на проекта кандидатът ще запази 2/две/ работни места за една година за 50% от наетите по проекта лица. С успешното изпълнение на проекта ще бъдат създадени работни места, осигурени от една страна - кадрово със специалисти, от друга материално - с ново, гаранционно оборудване. В същото време четирима новозавършили младежи ще придобият опит, трудови и екипни умения с работа си в една утвърдена, бързоразвиваща се компания в областта на Hi-Tech технологиите.

Коментари