"Агресивно увеличаване на присъствието на "Ай Ду Адв" ООД в глобализиращия се и дигитализиращ се световен пазар на дизайн и реклама посредством назначаване на нови, млади и креативни служители"

Проектът цели да осигури трайна заетост на млади хора до 29-годишна възраст в перспективната и конвертируема сфера на компютърния дизайн, визуална комуникация и рекламата, както и да повиши по този начин възможностите и конкурентоспособността на фирмата на българския и най-вече на чуждия пазар. Фирма "Ай Ду Адв" ООД се e наложила на българския пазар. Нейни клиенти са: Данон, Уникредит Булбанк, Експрес Банк, БАКБ, ПИБ АД, ОББ, Пиреос Банк и др. Фирмата има поръчки от чужбина и си е поставила за цел да навлезе по-агресивно на международния пазар, като предлага висококачествени продукти с висока добавена стойност. Именно затова "Ай Ду Адв" залага на младите хора, които имат нужда от реална среда, за да реализират потенциала си. Вярваме, че комбинацията от наетите вече опитни дизайнери и младите хора ще допринесе за увеличаване на креативността, продуктивността и качеството на продуктите. Подкрепата на ОП РЧР ще позволи на фирмата да реализира плановете си по-бързо и с по-голям размах, осигурявайки устойчива и перспективна среда за реализация на уязвимата група. Ай Ду Адв има амбицията да развие и задържи тези млади хора, увеличавайки по този начин своя капацитет, а и осигурявайки им постоянна работа и възможност за израстване. Предвидените нови раб. места са общо 4 бр. (безработни младежи до 29 години): 4 бр. дизайнери (специалист предпечатна подготовка, графичен дизайнер -2-ма , 3D дизайнер). Предвидено е и закупуване на висококачествено компютърно оборудване. Обучения не са предвидени поради факта, че необходимите служители притежават необходимата квалификация. Дейности: 1) Подготовка и управление на проекта. 2) Провеждане на тръжни процедури и доставка на оборудване. 3) Подбор и наемане на служители от целевата група. 4) Публичност. Резултати: 1) Осигуряване на устойчива, качествена и трайна заетост на 4 бр. неактивни младежи до 29 г. 2) Повишено качество и конкурентоспособност на фирмата на българския и международния пазар.

Коментари