Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в „Залива 47-СП“ АД

"ЗАЛИВА 47- СП" АД е акционерно дружество с основен предмет на дейност и код на дейност по КИД 2008 - 56.29 "Други дейности по приготвяне и доставяне на храна". Предприятието обслужва редица болнични, детски и ученически обекти. Дружеството непрекъснато се стреми да увеличи своя производствен потенциал и да разшири пазарните си позиции. Във връзка с разширяващата се дейност фирмата има необходимост да наеме 8 нови служители. За изпълнение на дейността "ЗАЛИВА 47- СП" АД планира да разкрие 8 нови работни места за длъжностите: "Майстор, производство на тестени изделия", "Готвач" и "Работник, кухня" На новоразритите работни места ще бъдат наети 8 лица от следните специфични категории: - продължително безработни и неактивни лица; - безработни младежи до 29г. вкл. - 3 лица. По проекта се предвижда предоставяне на професионално обучение за придобиване на втора квалификационна степен на 6 от новонаетите лица и обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - обучение по английски език на 2 от новонаетите лица. Всички работни места ще бъдат оборудвани с необходимото оборудване и обзавеждане. С цел осигуряване на адекватна защита на работното място, за всички новонаети лица ще бъде закупено работно облекло и ЛПС. По проекта са заложени дейности за организация и управление на проекта и дейности за информираност и публичност. "ЗАЛИВА 47- СП" АД ще запази заетостта на 5 от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца, без прекъсване, след приключване на дейностите по проекта. Проектът е насочен към осигуряване на заетост на приоритетни по програмата целеви групи. Реализацията на проекта ще позволи наемането на работа на представители на посочените целеви групи, като им осигури заетост за период от 12 месеца и възможност за професионална реализация и достоен начин на живот.

Коментари