Нови работни места МОНСИ 52

Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен е към търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни, както и към устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение. За постигане на основната цел на проектното предложение, ще се предприемат следните СЦ: › Закупуване на оборудване, необходимо за създаването на нови работни места за представителите на целевата група; › Наемане на 22 безработни или неактивни лица, като 50 % от тях ще бъдат от следните групи: - Продължително безработни и неактивни лица; безработни младежи до 29 годишна възраст вкл; Безработни лица над 54 год. възраст. › Обучение по ключова компетентности 2 "Общуване на чужд език" - Английски език › Професионално обучение по част от професия по трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. Предвидени дейности и мерки: * Д1:Организация и управление; * Д2: Доставка на оборудване необходимо за новите 22 работни места. * Д3 Наемане на работа на безработни или неактивни лица; * Д4: Обучения по ключови компетентности КК 2 „Общуване на чужд език“ -английски език * Д5 Професионални обучения * Д 6: Визуализация на дейностите по ДФП: Резултати: чрез разкриването на 22 нови работни места, тяхното ресурсно обезпечаване, както и повишаване на знанията се постига: (1) По-висока и по-качествена заетост. (2) Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. (3) Модернизиране на публичните политики. Този резултат пряко ще рефлектира върху повишаване на конкурентоспособността на МОНСИ -52 и общото му представяне и участие на пазара, ще разшири обхвата на предлаганите услуги с по- високо качество. С успешното изпълнение на проекта ще се повиши ефективността на пазара на труда, тъй като представителите на целевата група ще придобият нови професионални умения и знания по ключови компетентности.

Коментари