Създаване на нови работни места в ЕТ „1-Радка Михайлова“

Проектът съответства на общите и специфични цели на конкретната схема за безвъзмездна финансова помощ, като чрез проекта се стимулира работодателят да наеме безработни и неактивни лица (младежи до 29 години, продължително безработни и неактивни лица и безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица над 54 г.), като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Изпълнението на проектното предложение e насочено към постигане на заложените крайни цели: • осигуряване на обучение и заетост на едни от най-уязвимите групи от безработни лица; • подпомагане на безработни лица да намерят подходяща работа и да придобият знания, умения и опит. Проектното предложение извежда на преден план инвестиране в знания и придобиване на практически умения, което е предпоставка за повишаване на адаптивността, производителността и конкурентоспособността на лицата от целевата група. По-конкретно, целите на проектното предложение са част от стремежа на ОП „Развитие на човешките ресурси” да се насърчава работодателите да съхраняват и повишават качеството на човешкия капитал в ръководените от тях фирми, чрез наемане на нова работна сила. Изпълнението на проекта, чрез предвиденото обучение на безработни лица от целевата група по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и наемането на лицата във фирма ЕТ „1-Радка Михайлова“, ще допринесе за постигане на заложените цели в съответната област на интервенция. Основни дейности: Дейност 1 Създаване на нови работни места, чрез устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора и наемане на търсещи работа и неактивни лица. Дейност 2 Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка. Дейност 3 Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места. Дейност 4 Информиране и публичност Дейност 5 Организация и управление на проекта

Коментари