Нови работни места и нови възможности за професионална реализация в Маргел - 7 ЕООД

Проектното предложение включва разкриване на 27 нови работни места във "Маргел-7" ЕООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на фирмата, резултат от повишаване на клиентските запитвания и поръчки и увеличаване на обема от работа. Основните части на които е разделен проекта са назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и закупуване на съответното оборудване за тях, необходимо за осъществяване на работния процес. Новите работни места са за следните длъжности: - 2 бр. "Касиер"; - 3 бр. "Продавач консултанти" - 1 бр. "Отговорник автомивка"; - 5 бр. "Гумодемонтажник" - 5 бр. "Монтьор" - 3 бр. "Работник автомивка" - 1 бр. "Търговски сътрудник" - 1 бр. "Хигиенист" - 1 бр. "Общ работник" - 1 бр. "Технически секретар" - 1 бр. "Шофьор снабдител" - 1 бр. "Счетоводител" - 2 бр. "Пазач, невъоръжена охрана"; Проектът ще се реализира посредством изпълнение на 4 дейности описани в полето "План за изпълнение". Настоящият проект допринася за създаване на условия за трайна заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Проектът е насочен към интеграцията на едни от най­ уязвимите групи на пазара на труда - младежите до 29 годишна възраст, като с изпълнението на дейностите ще бъдат назначени 17 безработни лица в съответната категория, 1 лице с увреждане и 1 лице от малцинствена група. Изпълнението на проекта ще спомогне за реализирането на основните заложени предизвикателства в ОПРЧР, а именно по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, модернизиране на публичните политики, чрез изграждане на мрежи и партньорства с бизнеса, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места.

Коментари