Нови работни места във „ФИТИБО“ ООД – развитие, ефективност и устойчивост

Проектът е насочен към удовлетворяване нуждата от подобряване структурата и качеството на работната сила в ИКТ сектора. Създава възможности за допълване екипа на "ФИТИБО" ООД с мотивирани и ефективни служители. Общата цел на проекта е да разкрие, промотира и развие нови и устойчиви работни места в ИКТ сектора, насочени към безработни и неактивни лица, чиято професионална пригодност, ефективност и производителност да бъде подобрена посредством придобиването и/или адаптирането на комплекса от знания, умения, компетенции и практически опит в реална, високотехнологична среда за гарантиране тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Специфичните цели са: 1. Създаване на нови работни места 2. Подобряване трудовата пригодност, уменията и компетенциите на новоназначените служители; 3. Развитие креативността, ефективността, увереността и производителността на новонаетите служители; 4. Придобиване на трудов опит, навици и умения в реална среда; 5. Подобряване на възможностите за и осигуряване на устойчива заетост на база подобрената конкурентоспособност на наетите лица на пазара на труда. Предвидени са дейностите: 1. Организация, управление и мониторинг; 2. Разкриване и развитие на нови работни места; 3. Оборудване на ефективни и качествени работни места; 4. Информация и публичност. Целева група са безработни и неактивни лица - младежи до 29г. (4 бр.) и възрастни лица 30 - 54г. (2 бр., от които продължително безработни мин. 1), в отговор, на чиито нужди ще бъдат постигнати следните основни резултати: а) припознаване възможностите за трудова реализация, предлагани от ИКТ сектора; б) увеличаване трудовата пригодност съобразно актуалните нужди на бизнеса; в) подобряване и/или актуализиране микса от умения и компетенции, ценени от работодателите; г) придобиване на трудов опит в реална работна среда; д) улеснен преход към трудова заетост и професионално преориентиране; е) подобрена конкурентоспособност на пазара на труда; ж) други.

Коментари