"Нов шанс - нов старт в Нола 7 ООД"

Потребностите, които ще бъдат удовлетворени с изпълнение на проекта са създаване на заетост и подобряване качеството на работните места, (по-специално в сферата на изработката на стратегически концепции и изграждането на плувни басейни, рекреационни и спа комплекси от висок клас и аквапарк центрове). Целевата група, към която е насочен проекта е "Безработни и неактивни лица", с минимум 50% представители на специфичните целеви групи: продължително безработни и неактивни лица; безработни лица на възраст над 54 г; безработни младежи до 29 години. Освен това, на минимум 50% от тази група ще бъде осигурена 12 месечна заетост и след приключване на дейностите по проекта. Целите на проекта са: Създаване на устойчиви работни места, включително за лица в неравностойно положение на пазара на труда; Разкриване на 23 нови работни места във фирма „Нола 7” ООД. Очакваните резултати са: - Разкрити 23 работни места за лица от целевата група за следните длъжности: инженер, проектант–4 лица; графичен дизайнер-1 лице; инженер, технолог в строителството-8 лица; счетоводител-2 лица; финансов анализатор-1 лице; ръководител търговски екип-7 лица. От тях минимум 12 са от специфичните целеви групи: безработни младежи до 29 години; продължително безработни и неактивни лица; безработни лица над 54 години, като от тях минимум 8 ще бъдат от групата на безработните младежи до 29 г. - Осигурена заетост на минимум 12 човека и след приключване на проектните дейности - Закупени и внедрени оборудване и софтуер за новоразкритите работни места - Качествено управление на проекта, включително - назначен екип от 3 лица - Проведени/изработени: пресконференции; брошури; плакати; табела и публикации в медии с цел информиране за дейностите по проекта. Основните дейности по проекта са: 1.Наемане на безработни и неактивни лица в „Нола 7” ООД 2.Инвестиции в материални и нематериални активи за новосъздадените работни места 3.Организация и управление на проекта 4.Информиране и публичност.

Коментари