Създаване на устойчива заетост за безработни лица в Интерпред Партнер АД

Интерпред Партнер АД стартира дейността си през 1999 г. като предприятие за производство и продажба на домакински, санитарно-хигиенни и тоалетни изделия от хартия и картон. Днес компанията предлага на пазара над 65 вида различни продукти с марката „Зебра” - тоалетна хартия, кухненски рула, салфетки, кърпи за лице и носни кърпи, постигайки висока разпознаваемост и отличителни предимства за изделията спрямо конкурентните продукти. Основен фактор за това е водената от компанията политика за непрекъснати инвестиции в развитието на нейния основен ресурс – служителите и работниците, които стоят зад успеха на търговската марка, и високите резултати от цялостната производствена и търговската дейност на дружеството от неговото създаване досега. В настоящия етап от своето развитие, компанията търси възможности за последващо развитие в тази насока чрез осигуряването на необходимия екип от приложни специалисти - технолози за извършване на входящия контрол на влаганите в производството основни суровини и съответно осигуряване на последващия контрол на техническите и качествени параметри на крайните изделия. За целта в рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности за наемане на 8 безработни лица на длъжността „Технолог, целулоза, хартия и картон”, включването им в обучение по част от професията „Химик-технолог”, както и в обучения за придобиване на ключови компетентности, както и дейности за оборудване на създадените работни места, при отчитане на основните нужди и проблеми на избраните целеви групи. Това включва осигуряването на възможности за обучение и устойчива заетост за безработни млади хора от гр. Гоце Делев и региона, за които основна пречка при намирането на работа е липсата на необходимия практически опит и съответно възможности за професионална реализация на безработни лица на възраст над 30 г., за които основна бариера пред установяването на постоянна работа е липсата на квалификация или ключови компетентности.

Коментари