Трудова заетост

Общата цел на проектното предложение е да се предостави трудова заетост на 11 безработни лица като същевременно се насърчи социалното включване на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда и се подпомогне борбата с бедността в Северозападния регион в Република България. Основна задача е постигането на устойчиво интегриране на пазара на труда на безработните и неактивни хора. С безработните лица ще бъдат сключени трудови договори, съответно - 1 шофьор товарен автомобил до 9 места, 4 младши счетоводители, 5 мениджър, проекти и 1 счетоводител, оперативен. С изпълнението на проекта ще се създаде икономика, основана на знанието и ще се повиши конкурентноспособността на новонаети лица, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация. Обучението и трудовата заетост в Българска асоциация на малките и средни предприятия (БАМСП) ще повишат икономическата активност и ще осигурят устойчива заетост като с 50% от новонаетите лица ще бъдат сключени постоянни трудови договори след приключване на дейностите по проекта. Лицата ще преминат през обучение по ключови комптетентсности. Обучението по професионална квалификация, което ще бъде осигурено на лицата ще бъде за придобиване на трета степен степен на професионална квалификация по част от професиите, съответно – «Оперативно счетоводство» за четиримата младши счетоводители и «Офис мениджър» за петте лица назначени на длъжността мениджър, проекти. След приключването на обученията, успешно преминалите ще получат сертификат за придобита професионална квалификация и компетентност. Същевременно обучаващите се ще бъдат включени в трудовата заетост на фирмата за срок до 12 месеца в регионалния офис на БАМСП в гр. Видин и/или в цетралния офис, намиращ се в гр. София. Новонаетите лица ще придобият нови знания и ключови компетенции, необходими за бъдещото развитие в трудовата кариера като бъде повишена тяхната адаптивност и конкурентоспособност.

Коментари