Осигуряване на устойчива заетост за 16 лица в шивашката индустрия.

Геяна ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, възнамеряващ да осигури 16 нови работни места в шивашката индустрия. Проектното предложение предвижда да бъдат обхванати 16 човека, представители на целевата група - безработни и/или неактивни лица, половината от които на възраст до 29 г. вкл. и лица над 54 г. 12 от тях ще преминат професионално обучение по Професия «Шивач», Специалност «Шивачество», а останалите 4 - обучение по КК 4 – Дигитална компетентност, с оглед на конкретните изисквания на длъжностите, на които са назначени. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Кандидатът ще осигури заетост на лицата за период от 12 месеца, а след приключването на проекта ще запази мин. 50% от новоразкритите работни места за мин. 12 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подпомагане процеса на интеграция на пазара на труда на безработни и неактивни лица, чрез разкриване на нови работни места и осигуряване на подходящи обучения. В частност, ще бъде увеличен броят на включените в заетост младежи на възраст до 29 г. и лица над 54 г. - представители на две от уязвимите групи на пазара на труда. По този начин ще се подобрят тяхната пригодност, адаптивност и конкурентно присъствие на пазара на труда.

Коментари