Увеличаване на заетите и подобряване качеството на работа в Цветница 2009 ООД

Фирма Цветница 2009 ООД извършва търговия на дребно с хранителни стоки в село Сандрово, област Русе, населеното място от селски тип с 1300 жители. Основните предимство на мястото са липсата на вериги от супермаркети убиващи този тип бизнес в големите населени места, наличие на много туристи през почивните дни, поради близостта на река Дунав. С изпълнението на дейностите по проекта фирма Цветница 2009 ООД следва краткосрочната си стратегия за разширяване на дейността, чрез формиране на склад на предлаганите артикули. Фирмата е обособила част от наетото помещение, в което осъществява търговска дейност за складово помещение. Фирмата ще подобри организацията на работа като внедри компютърна система за управление на продажбите и склада. За осъществяване на разширяването фирмата планира да наеме на трудов договор 4 безработни лица. Общата цел на настоящия проект е в съответствие с общата цел на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и е свързана с осигуряване на заетост на 4 лица. Лицата, които ще се наемат попадат в целевата група на проекта. Трайно безработни /неактивни лица до 29 годишна възраст - 1 лице Трайно безработни/неактивни лица над 54 годишна възраст - 2 лица Трайно безработни /неактивни лица с ниска степен на образование над 29 години - 1 лице Всички лица ще работят на трудов договор по проекта за период от 12 календарни месеца, като 2 лица от тях ще продължат работата си във фирма Цветница 2009 ООД и след приключването на проекта. На лицата ще бъде предоставено обучение за придобиване на "Дигитална компетентност" - 3 броя лица и за придобиване на квалификация по част от професия "Топлотехника- топлинна, климатична, вентилационна и хладилна техника"-1 брой. След приключване на обучението лицата ще са с повишена квалификация, което ще е ключов фактор за успешното им включването в пазара на труда.

Коментари