Създаване на 12 нови работни места във Фондация "Ценности"

Социалната политика на Фондация „Ценности“ е обвързана с разбирането, че основния и най-ценен ресурс на всяка организация – са нейните служители. Поради тази причина и с цел повишаване на своите възможности да работи по обществено значими и социално чувствителни въпроси, посредством настоящото проектно предложение Фондация „Ценности“ планира сключването на 12 бр. трудови договора. Предвижда се минимум 100% от наетите да бъдат от допустимите по настоящата процедура целеви групи. Цели се запазването на работните места за 12 месеца на минимум 6 от наетите лица, след приключване на дейностите по проекта, осигуряване на подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения и извършване на обучения. Тези дейности ще доведат до очакваните резултати от повишаване на капацитета на организацията и повишаване на нейната ефективност. В проектното предложение са застъпени и трите хоризонтални принципа.

Коментари