Нови работни места и достоен труд в "Екобелан" ООД

По проекта ще бъдат назначени на трудови договори 10 лица,които отговарят на целевата група.От тях 3 лица ще бъдат безработни младежи до 29г., 2 безработни лица на възраст над 54г. и 5 неактивни или безработни лица, които ще бъдат на възраст от 30 до 54г.Съгласно категорията по НКПД 2011 и обхвата на единичните групи професии от 2 до 9 клас: 2 лица с код 2166 3009 Дизайнер,печатни издания, 3 лица с код 2166 6003 Експерт, предпечатна подготовка, 3 лица с код - 3322 3005 Консултант продажби и 2 лица с код по НКПД - 3339 3020 Организатор, работа с клиенти. След сключването на трудовите договори с лицата от целевата група, те ще бъдат включени в обучение за първа степен с продължителност от 300 учебни часа по професия Оператор на компютър, специалност Текстообработване- 5 лица и за част от професия по трета квалификационна степен с продължителност от 600 учебни часа по професия Икономист, специалност Икономика и мениджмънт- 5 лица.В съответствие с действащото българско законодателство, след завършването на дейностите по професионална квалификация на участниците ще бъдат издадени съответни документи. Предвижда се да бъде закупено оборудване за новите работни места, които ще бъдат разкрити по проекта. Оборудването е пряко свързано с пет от новите работни места и косвено с останалите пет и включва: комбинирана сгъвачка -компютъризирана преса за коли с пресоващ модул, оборудвана със сгъвачни касети. Ще бъде изработена и поставена на видно място табела, ще се изработят и раздадат 1 000 бр. брошури и ще се изработи и постави на закупеното по проекта оборудване 1бр.информационен стикер с голям размер и ламиниран.Предприетите за тази цел мерки ще са в съответствие с "Единия наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014 -2020 г." Дейността по организация и управление на проекта ще се ръководи от екип, които ще отговаря за изпълнението на проектните дейности и тяхното отчитане съобразно Ръководството на бенефициента и изискванията на ДО.

Коментари