Осигурена заетост в "Трейнър консулт" ЕООД

Настоящото проектно предложениe има за цел откриването на 20 нови работни места в "Трейнър консулт" ЕООД, след изпълнение на набор от дейности, свързани с подбора на човешките ресурси, тяхното обучение и техническо обезпечаване. Целева група: Общо 20 безраб. и неактивни лица от Столична община и общ. Габрово, от които минимум 50% (10бр.) са: -Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 313); -Продължително безработни и неактивни лица; -Безработни лица на възраст над 54г.; -Безработни младежи до 29г. вкл.; От общия брой лица поне 50% ще са от посочените специфични групи. Дейности: 1.Наемане на работа на неактивни и безработни лица и осигуряване на устойчива заетост 25116005 Бизнес консултант, информационни технологии - 13 лица и 24116004 Счетоводител - 7 лица; 2.Закупуване на необходимото техническо оборудване, обзавеждане и софтуер, като инвестиция в работните места; 3.Предоставяне на проф. обучение по професиите 482040 Организатор Интернет Приложения, 344030 Оперативен счетоводител. 4.Предоставяне на обучение по ключови компетенции по „Дигитална компетентност-работа с приложен софтуер“ и „Общуване на чужди езици"; 5.Дейности по информираност и публичност; 6.Дейности за организация и управление на проекта. Резултати: Безработни и неактивни участници, включени в проектните дейности и наети на работа – 20 лица; Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията придобиват квалификация – 20 лица; Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа – минимум 10 лица; Устойчивост: Минимум 50% (10) от новоразкритите работни места ще бъдат запазени за мин. 12 месеца, без прекъсване, след като приключат дейностите по проекта. Проектното предложение е в съответствие с нуждите на цел. група по отношение на осигуряване на заетост, стабилни доходи, повишена квалификация и конкурентноспособност на пазара на труда, социално сближаване по отношение на социално-икономическия им статус и развитие.

Коментари