Увеличаване на персонала на ресторантите на Прайс Груп в София и Варна

Проектното предложение е насочено към изпълнението на следните специфични цели: - Специфични цели 1 и 2 от Инвестиционен приоритет 1 на ОП РЧР, а именно увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица с ниско образование на възраст между 30 и 54 г. вкл. - Специфична цел 1 от Инвестиционен приоритет 3 на ОП РЧР, а именно увеличаване броя на икономически неактивните младежи извън образование и обучение на възраст до 29 г. вкл., които са получили предложение за работа, стаж или обучение по време на работа (чиракуване). Горепосочените цели ще бъдат постигнати чрез реализирането на следните дейности: - Наемането за период от 12 месеца на 12 безработни и/или неактивни лица на следните позиции: салонен управител (1 позиция), готвач (2 позиции), помощник готвач (3 позиции), салатиер (1 позиция), касиер (1 позиция) и обслужващ работник (4 позиции). На 4-те позиции за обслужващи работници се предвижда наемането на безработни и/или неактивни лица с ниско образование на възраст между 30 и 54 години, а на две от позициите за помощник готвачи ще бъдат назначени безработни и/или неактивни младежи на възраст до 29 г. вкл. На останалите шест позиции по проекта ще бъдат назначени безработни и/или неактивни лица с минимум завършено средно образование на възраст между 30 и 54 г.; - Закупуване на оборудване и работно облекло необходимо за изпълнението на професионалните задължения на наетите по проекта лица; - Дейности по организацията и управлението на проекта, свързани с подбора, наемането и мениджирането на назначените по проекта лица, както и с избора на доставчици на оборудването и услугите по проекта и с отчитането на извършените по проекта дейности пред УО на ОП РЧР; - Дейности за информиране и публичност по проекта, включващи поставянето на информационни табели на местата за изпълнение на проекта и на стикери на оборудването закупено по проекта.

Коментари