Осигуряване на заетост чрез разкриване на нови работни места в ТРИСТА БГ ООД

ТРИСТА БГ ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, възнамеряващ да осигури 24 нови работни места в търговската сфера . Проектното предложение предвижда да бъдат обхванати 24 човека, представители на целевата група - безработни и/или неактивни лица, над 50% от които на възраст до 29 г. Всички 24 новонаети по проекта служители ще преминат професионално обучение по Професия «Продавач-консултант», Специалност «Продавач-консултант», както и обучение по КК 4 – Дигитална компетентност, с оглед на конкретните изисквания на длъжността, на която са назначени. ТРИСТА БГ ООД предвижда и закупуване на работно облекло и на оборудване и обзавеждане за търговските обекти, в които ще работят новонаетите служители, без които те не биха могли да изпълняват своите задължения. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Кандидатът ще осигури заетост на лицата за период от 12 месеца, а след приключването на проекта ще запази минимум 50% от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подпомагане процеса на интеграция на пазара на труда на безработни и/или неактивни лица, чрез разкриване на нови работни места и осигуряване на подходящи обучения. В частност, ще бъде увеличен броят на включените в заетост безработни младежи на възраст до 29 г. - представители на една от уязвимите групи на пазара на труда. По този начин ще се подобрят тяхната пригодност, адаптивност и конкурентно присъствие на пазара на труда.

Коментари