"Нова възможност за работно място във Фиделити груп ООД"

Фиделити груп ООД е консултантска компания в сферата на у-то.Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за специалисти,които да обхванат анализа по у-е и организация,както и експертната дейност във фирмата.Фирмата желае да въведе иноват. функции в своята дейност и като утвърдена консулт. компания да постигне още по-голям принос чрез предлаганите на своите клиенти продукти и услуги.Компанията ще осъществи това чрез наемането на 8лица,от които над 50% попадат в специф. групи по процедура НРМ(4лица от групата Безработни младежи до 29г.вкл., 1 лице от групата Продължително безработни и неактивни лица и 3 безработни лица над 30г. възраст),като им даде шанс да се реализират за по-дълъг период от време,създавайки им благоп. условия за работа,сигурност и увереност.Осн. дейности и мерки,за да се постигне това са:*Осиг. на заетост на търсещите работа лица.Дружеството ще наеме лица от целевата група чрез обяви в интернет и със съдействие на ДБТ(само при необходимост).Те ще бъдат насочени към заетост осн. в длъжности,свързани с консулт. дейност:експерт програми и проекти,офис мениджър,търг. представител.*Закупуване на оборудване и обзавеждане на ново разкритите работни места.Във връзка с разкр. на новите работни места се предвижда да се закупи необход. оборудване за осъществяване на тр. дейност на конкретните работни места.Предвижда се да се закупи оборудване за нормално протичане на работния процес.В проекта се залагат и дейности по организация и у-е на проекта,както и осиг. на публичност.*Дейността по организация и у-е ще допринесе за ефективното и своевременно изпълнение на дейностите на проект. предложение.За да се гарантира нормалното и безпрепятствено реализиране на проекта,ще бъде сформиран екип за у-е на проекта от специалисти с опит.*Дейността по осиг. на публичност ще вкл. информиране за извършваните дейности и постигнатите цели,заложени в проект. предложение.Ще включва мерки като:изготвяне на брошури и информационна табела;провеждане на 2пресконференции.

Коментари