Нови работни места - нова заетост

Дейността на фирмата е свързана вече повече от 10 години с провеждане на обучения в сферата на професионалното обучение и на обученията , развиващи ключови компетенции. В последните 5 години работихме както със заети в различни сфери на бизнеса лица, така и с търсещи реализация на пазара на труда безработни лица, които искаха да усъвършенстват досегашни или придобият нови познания. В периода 2012 - 2015 г. придобихме сериозен опит и в обученията на публична администрация, като участвахме в такива главно при изпълнението на проекти по ОПАК. От гореизложеното проличава, че обема на работата във фирмата се увеличи значително. А именно подготовката на голям обем от документация, изискваща висока прецизност, при участията на фирмата в обществени поръчки, а също така и самото организиране и провеждане на семинари, конференции и други форми на обучения.Това ни накара да преосмислим стратегията на фирмата и ни доведе до извода за необходимостта от разкриване на нови работни места и наемането на 8 души-от следните възрастови групи: Безработни младежи до 29 г. вкл.. - 4-ма Безработни и неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.-2-ма Безработни лица на възраст над 54 г. -2-ма Дейности, които предвиждаме в проектното предложение: -Разкриване на нови работни места и наемане на безработни и неактивните лица на пазара на труда -Предоставяне на обучение на наетите по проекта 8 лица, по ключова компетентност 4 - „Дигитална компетентност” -Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места -Дейности за организация и управление на проекта и по информиране и публичност Смятаме, че нашето проектно предложение ще допринесе за постигане и изпълнение на целите на процедурата- BG05M9OP001-1.003 «НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015» , а именно да осигури предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица.

Коментари