Електронната търговия - стъпка към прогреса

Проектното предложение е насочено към една от най-уязвимите целеви групи на пазара на труда - безработни и неактивни младежи до 29 годишна възраст. Липсата на трудов опит сред младежите е основен проблем при изграждане на трудови навици и осигуряване на устойчива заетост. Бенефициентът "Пепина-М" ЕООД ще осигури нови работни места и повишаване на знанията и уменията за 14 младежи, като на лицата ще бъде осигурена устойчива заетост и обучения по професионална квалификация и ключова компетентност. За постигането на тези цели по проекта са предвидени за изпълнение 6 дейности, както следва: 1. Управление на проекта; 2. Обособяване на нови работни места; 3. Избор на представители на целевата група; 4. Осигуряване на заетост за безработните лица за 12 месеца; 5. Обучение на новоназначените служители; 6. Публичност и визуализация. Проектът ще се изпълни в рамките на 15 месеца, в които е предвидена 12 месечна заетост за 14 лица, като поне 7 от тях ще запазят заетостта си след приключване на проектните дейности. Новите работни места ще бъдат разкрити в гр. София, като това ще даде възможност на младежи от региона да се реализират професионално и да повишат квалификацията си. Благодарение на предвидените за закупуване оборудване, обзавеждане и софтуери, работодателят ще разкрие нови работни места, разполагащи с подходящи условия и база за професионална реализация на новоназначените безработни или неактивни младежи. Изпълнението и напредъкът по проекта ще бъдат отразени в публичното пространство чрез мерки, които са определени съгласно утвърдения „Единен наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.” - провеждане на 2 пресконференции (въвеждаща и заключителна), публикуване на 2 статии в медиите, поставянето на 3 информационни табели, както и разпространението на информационни брошури.

Коментари