Мезари ЕООД - социално отговорен работодател

Проектното предложение включва разкриване на 32 нови устойчиви работни места, необходими за разширяването на обема на производството - откриване на нов цех на фирмата в гр.Първомай, област Пловдив. Закупуване на съответно оборудване, за осъществяване на работния процес, назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения: 1 офис мениджър; 1 оперативен счетоводител, 1офис секретар, 1 технолог, 2-ма кроячи текстил и 26 машинни оператори шиене. Дейности за изпълнение: Дейност 1: Подбор на целевата група и назначаване на 32 нови работници до 12 месеца Дейност 2: Професионално обучение на новоназначения персонал Дейност 3: Закупуване на оборудване за новосъздадените работни места Дейност 4: Организация и управление на проекта Дейност 5: Информация и публичност Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори. Целевата група са безработни и неактивни лица. Над 50 % от целевата група ще бъде съставена от следните специфични категории: Безработни младежи до 29г. вкл.– 7 лица; Безработни лица на възраст над 54г.– 10. Проектът спомага за реализация на по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване и допринася за създаване на условия за трайна заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Насочен е към интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще спомогне за реализирането на основните заложени предизвикателства в ОП РЧР 2014-2020, а именно: по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места.

Коментари