„Създаване на нови работни места във ФЛОУ ИНВЕСТ ООД“

Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – продължително безработните / неактивни лица над 29 годишна възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тази група – липсата на квалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил и/или умения в сферата на специализираните строителни дейности: 4 бр. Продължително безработни и неактивни лица. Общата цел на проектното предложение е създаване на устойчиви работни места за 4 безработни и неактивни лица на длъжностите „71242003 Хидроизолаторчик“ и "21446051 Технолог, координатор по заваряване" и "24216018 Специалист, технически контрол". Специфични цели: - Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца; - Ресурсно осигуряване на 4 квалифицирани работни места за строителни специалисти, чрез закупване на специализирано оборудване за извършване на хидроизолационни СМР; - Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях. Очаквани резултати: - Осигурена заетост на 4 лица от целевите групи за период от 12 месеца; - Ресурсно осигурени 4 нови работни места за профилирани строителни специалисти; - Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта. Основни дейности: Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца; Дейност 2: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места; Дейност 3: Организация и управление на проекта; Дейност 4: Информиране и публичност.

Коментари