Устойчиви работни места в "ЕМ-2" ЕООД

Настоящото проектно предложение има за цел да осигури нови устойчиви работни места в компанията "ЕМ-2" ЕООД, като се постави акцент върху наемането на млади хора до 29 години, на които да се даде достъп до пазара на труда. Ще бъде осигурено обучение по ключови компетентности и ще се даде възможност за развитие и обучение на младите хора на работното място. Целите на проекта са пряко свързани с Приоритетна ос 1 "Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места" на ОП "Развитие на човешките ресурси" и по-специално на Инвестиционен приоритет 3 „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранции за младежта”. В рамките на проекта ще бъдат разкрити 18 работни места и наети 18 лица до 29 години, на длъжностите "Продавач-консултант" и "Шофьор-лекотоварен автомобил". За изпълнение на техните задължения, работните места ще бъдат оборудвани с необходимата техника, както и ще бъде осигурено обучение по ключова компетентност съгласно Европейската квалификационна рамка "Общуване на чужди езици" и "Дигитална компетентност". Ще бъде осигурена и необходимата публичност и информираност на проекта, както и организиране управлението на проекта.

Коментари