Устойчива заетост и възможност за развитие за безработни и неактивни лица в сферата на образованието

Проектното предложение е съвкупност от мерки и дейности свързани със създаване на 4 нови работни места и осигуряване на качествена и устойчива заетост във фирма предоставяща обучения и анимация за деца. Чрез предоставените механизми по процедура "Ново работно място 2015" ОП РЧР, кандидатът ще разкрие 4 нови работни места, ще предостави заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда и ще осигури съвременно оборудване за протичане на трудовата им дейност. Лицата ще са част от следните специфични категории на пазара на труда: - Безработни младежи до 29 г. възраст; - Продължително безработни и неактивни лица. В проектната инициатива са предвидени за изпълнение следните основни дейности: 1. Организация и управление на проекта; 2. Визуализация, информираност и публичност; 3. Закупуване на оборудване за новите работни места; 4. Наемане на работа и предоставяне на заетост на безработни и/или неактивни лица; Разписаните по проекта дейности поставят акцент върху интегрирането на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни хора, попаднали в рискови групи на пазара на труда, за повишаване на достъпа до заетост, намаляване на социалното изключване и борбата с бедността. Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на устойчиви работни места, качествена заетост, осигуряване на доходи, намаляване на безработицата, социалната изолация и подобряване на адаптивността на лицата попаднали в риск на пазара на труда. Ще се осигури заетост за 4 лица, за период от 12 месеца и поддържане на заетостта им за още най-малко 12 м., на минимум 2 от тях. Проектното предложение е комплекс от дейности в подкрепа на разписаните приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. в областта на трудовата заетост. Изпълнението на проектната инициатива ще повиши конкурентоспособността на безработните и неактивни хора към условията на пазара на труда.

Коментари