Създаване на нови работни места в "МАЙ КУРИЕР БЪЛГАРИЯ" ЕООД

Проектното предложение е насочено към наемане на нови работници и служители в "МАЙ КУРИЕР БЪЛГАРИЯ" ЕООД и закупуване на специализиран софтуер за новоразкритите работни места. Реализацията му ще осигури развитието на човешките ресурси, повишаване на производителността и адаптивността на работната сила, подобряване ефективността, ефикасността и конкурентоспособността на компанията. По проекта се предвижда да бъде осигурена заетост и устойчивото интегриране на пазара на труда на 32 нови служители - безработни младежи на възраст до 29 г. вкл. и продължително безработни и неактивни лица (12 от тях ще бъдат безработни младежи до 29 г. вкл.), с които да бъдат сключени трудови договори за 12-месечна субсидирана заетост. След този период, с не по-малко от 16 от тях, след провеждането на вътрешен подбор, ще се сключат трудови договори за още минимум 12 месеца, а при добро представяне ще сключат постоянен трудов договор. Длъжностите, на които ще бъдат наети са: анализатор ефективност на търговската дейност, търговски пълномощник, куриер и администратор. Специализираният софтуер ще се използва изцяло за нуждите на новоназначените служители, което ще създаде условия да изпълняват комфортно работните си задачи. Проектът и неговите цели кореспондират изцяло с политиката на ЕС за увеличаване на инвестицията в човешкия капитал, като пряко съответства на целите от НСРР за развитие на човешкия капитал, с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Същевременно проектните дейности ще допринесат за устойчиво развитие на компанията и разширяване на пазарните ѝ позиции. В тази връзка целите на проекта допринасят и за постигане на националните секторни политики в областта на развитие на МСП. Възможността на компанията да инвестира в човешки капитал и да създаде нови работни места ще допринесе за повишаване на производителността на заетите и развитие на икономическата активност, водещо до устойчиви икономически резултати.

Коментари