Създаване на нови работни места и възможности за професионално развитие за младежи

Проектът е насочен към осигуряване на заетост за една от най-уязвимите групи на пазара на труда – безработните младежи на възраст до 29 г. Изпълнението на проекта е обвързано със заложените цели по процедурата, предвиждащи създаване на условия за интегриране на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с трудова дейност, както и създаване на възможности за професионална реализация и устойчиви работни места за тях. Целевата група по проекта включва само и единствено младежи до 29 г. вкл., които не работят, търсят работа и имат готовност да започнат такава. Основните дейности по проекта предвиждат наемане на лица от посочената целева група за период до 12 месеца, както и: дейности по информиране и публичност; дейности по организация и управление на проекта. В рамките на проекта ще бъдат наети 40 лица от целевата група (безработни младежи до 29г. вкл.), за които ще бъде осигурена заетост в продължение на до 12 месеца по време на изпълнението му (срокът на договорите ще бъде определен на 12 месеца, освен ако правилата на процедурата или проекта не наложат съкращаване на този срок). Лицата ще бъдат наети по трудови договори, при спазване на изискванията на настоящата процедура и българското законодателство. След приключване на дейностите ще бъде осигурена заетост на най-малко 60% от наетите лица за още минимум 12 месеца. При изпълнение на проекта ще бъдат спазени и изискванията и мерките за визуализация и публичност, които ще гарантират в достатъчна степен популяризиране на осигуреното финансиране по Оперативната програма, в съответствие с Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020. Дейностите по организация и управление са свързани с осъществяване на мониторинг, контрол, своевременно изпълнение и отчитане на проектните дейности. В тази връзка по проекта е определен Ръководител, който ще отговаря за координацията на тези дейности.

Коментари