Екип

Разширяване на екипа чрез назначаване на 8 нови младежи до 29г вкл. на позиция Програмист. По време на проекта те ще бъдат обучени от външен обучител на основи на програмирането и английски език. Чрез съвместна работа с опитни програмисти във фирмата, те ще трупат опит и ще се развиват в една най-перспективните сфери на реализация. Още по време на обучението ще им бъде възложена задача за интегриране на система за оптимизиране на бизнес процесите при наши клиенти. По този начин те ще приложат знанията си и ще се учат, докато работят. Такъв подход ще гарантира по-ефективно усвояване на уменията, в същото време ще носи доход още преди завършване на проекта. Приходите от тази дейност ще позволяват бързо увеличаване на възнаграждението им, което да бъде стимул да завършат обученията си в рамките на проекта и да се развият като професионални програмисти след края му. Системата за оптимизиране на процесите ще предлага на фирми - наши клиенти, от счетоводни къщи до публични администрации, модерни практики за работа. Те се базират на набиращите сила подходи за въвеждане на игрови елементи в ежедневната работа. С такава система, например, двама служителя на фирма ще се състезават кой ще свърши повече задачи за време. Тези практики се прилагат от години в чужбина и рефлектират върху увеличаване на мотивацията на служителите, следователно до по-добри резултати за фирмите. За ефективно въвеждане на такава услуга при една фирма е нужен софтуер, който да я предлага и софтуерен експерт, който да добави нужните функции, според нуждите на фирмата. Именно с тази задача ще се заемат назначените по проекта 8 младежи. Тъй като те няма да имат достатъчен капацитет да разработят такава система, тя ще бъде доставена в началото на проекта. Те, обаче, ще могат да се справят с добавянето на периферни функционалности. По този начин, с проекта ще се назначат младежи, ще им се предложи адекватна среда за учене, работа и развитие още от самото начало.

Коментари