Подготовка на кол-център оператори за работа в Сайтел България ЕООД

Съгласно бизнес стратегията за развитие на Сайтел България ЕООД, една от целите на компанията е разширяване на дейността й на територията на България. Компанията извършва основната си дейност в офис, намиращ се в гр. София. От началото на 2015 г. Сайтел разполага с нов офис в гр. Варна, в който планира да разкрие над 400 нови работни места за период от 3 години и съществуващ офис в гр. София, където също е планирано разкриване на нови работни места. Поради естеството на работа на компанията, задължителен елемент от длъжностната характеристика на всеки служител е владеенето на чужд език на определено ниво. Компанията е наясно с нуждите от чуждоезиково обучение на персонала, особено при по-малките и средно големите пазари на труд, каквито са Варненският и Софийският. Целевата група по проекта е: 'Безработни и неактивни лица'. 100% от новонаетите лица по проекта за работа в Сайтел България ЕООД ще обхващат специфичната категория: 'Безработни младежи до 29 г. включително'. Общият брой безработни лица, които се предвижда да бъдат наети, е 60 души, а след приключването му, да бъдат запазени минимум 30 работни места за минимум 12 месеца. Целите на настоящия проект - създаване на нови работни места и обучение на новоноаетите лица, ще бъдат изпълнени чрез следните дейности: 1. Организация и управление на проекта; 2. Наемане на безработни младежи до 29 г. вкл. за период до12 месеца; 3. Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” (съгл. Европейската квалификац. рамка); 4. Информиране и публичност на проекта. Основните очаквани резултати са: 1. Наети на трудов договор 60 безработни младежи до 29 г. вкл. за период до 12 месеца; 2. Проведени обучения на наетите по проекта лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”; 3. Запазени минимум 30 устойчиви работни места в Сайтел България ЕООД за минимум 12 месеца след приключване на проекта.

Коментари